​矿山定位系统矿山资源利用率(矿山人员定位系统厂家)

矿山定位系统矿山资源利用率(矿山人员定位系统厂家)

矿山定位系统能够实时监测矿山内部，在矿山探测和挖掘过程中确定矿区边界及所含矿产的品位和量，全面掌握矿山内部的资源分布，提高资源的利用率。通过将矿山资源数据数字化处理，建立矿山资源信息库，辅助决策者制定科学合理的矿山开采计划，减少了资源浪费和环境污染，提高了矿山的经济效益和社会效益。

1、滥用矿产资源的后果？

现今人类每年开采大量矿产资源用于无节制提高各国GDP、无节制扩大消费（造成大量物品资源浪费），资源回收利用只占一小部分不够用。听说地球矿产资源再过三、五十年将耗尽枯绝。也许将来在能源方面可使用太阳能、核能（目前技术也还不成熟完善)，但还缺乏构成生活用品所必需的金属、非金属材料，人类将难以生存并导致战乱，人类也已不适应回到原始社会生活（生态环境也已变差）。如何解决这个人类生存发展难题？并非危言耸听，人类应提早未雨绸缪！矿产资源的开发，在很大程度上造成了环境的污染。并且破坏了当地的土地资源，对于人口庞大的中国来说，土地资源异常紧张，人地矛盾突出，造成农业用地的紧张问题，甚至出现居民用地的减少。

另一方面，我国矿产资源虽然丰富，但是由于人口数目过多，人均占有量少，而且贫矿多，富矿少，矿产资源的利用率低，一些并生矿产不能合理利用，因此，很大程度上造成了资源的浪费。

2、矿山四不放过指的是什么？

优质回答1：

矿山四不放过指的是不放过含煤层、不放过煤柱、不放过煤柱间隙和不放过煤柱周围岩层的开采原则。

这个原则主要是为了避免矿井开采过程中造成煤层塌陷和煤露天现象，从而保障矿山安全和环境保护。

除此之外，这个原则也是矿山环保和资源利用的一种重要措施。

矿山四不放过是矿山开采的一项重要原则，它强调了采煤应当考虑到周围的岩层状况和煤柱的支撑作用，确保煤层开采过程中不会造成煤柱塌陷、抽采效果不佳等问题，同时也能够保护煤炭资源和环境，提高矿产资源的利用率。

矿山还应该积极探索新的矿山开采技术和工艺，减少矿物资源开采对环境的影响，促进可持续发展。优质回答2：

矿山事故处理四不放过原则是指：

1、事故原因未查清不放过；

2、责任人员未处理不放过；

3、整改措施未落实不放过；

4、有关人员未受到教育不放过。根据相关法律规定，要加强监督考核，大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。严肃追究有关领导和责任人的责任。

3、绿色矿山五化标准？

优质回答1：

矿山园林化、产能高效化、开采科学化、生产环保化、管理标准化。

对于必须破坏扰动的部分，应当通过科学设计、先进合理的有效措施，确保矿山的存在、发展直至终结，始终与周边环境相协调，并融合于社会可持续发展轨道中的一种崭新的矿业形象 。

绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。 它代表了一个地区矿业开发利用总体水平和可持续发展潜力，以及维护生态环境平衡的能力。它着力于科学、有序、合理的开发利用矿山资源的过程中，对其必然产生的污染、矿山地质灾害、生态破坏失衡，最大限度的予以恢复治理或转化创新。

1、绿色矿山建设标准

（1）矿山应遵守国家法律和相关产业政策，依法办矿。

（2）矿山应贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。遵循因矿制宜的原则，实现矿产资源开发全过程的资源利用、节能减排、环境保护、土地复垦、企业文化和企业和谐等统筹兼顾和全面发展。

（3）矿山应以人为本，保护职工身体健康，预防、控制和消除职业危害。

（4）新建、改扩建矿山应根据本标准建设；生产矿山应根据本标准进行升级改造。绿色矿山建设应贯穿设计、建设、生产、毕坑全过程。

“国家级绿色矿山”的要求包括依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九大方面。这些要求大致可以分为两类:一是以矿山企业的技术力为主导的，包括资源的综合利用、技术创新、节能减排；另一类是以矿山企业的责任心为主导的，包括依法办矿、规范管理、环境保护、土地复垦、社区和谐。

“绿色矿山”对企业的综合实力有着“严苛”的要求，具体内容包含以下几个方面：

（1）在资源的综合利用方面，按照矿产资源开发规划与设计，较好地完成了资源开发与综合利用指标，技术经济水平居国内同类矿山先进行列；资源利用率达到矿产资源规划要求，矿山开发利用工艺、技术和设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录的要求，“三率”指标达到或超过国家规定标准；节约资源，保护资源，大力开展矿产资源综合利用，资源利用达国内同行业先进水平。

（2）在技术创新方面，在积极开展科技创新和技术革新，矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于矿山企业总产值的1%；不断改进和优化工艺流程，淘汰落后工艺与产能，生产技术居国内同类矿山先进水平；重视科技进步，发展循环经济，矿山企业的社会、经济和环境效益显著。

（3）在节能减排方面，积极开展节能降耗、节能减排工作，节能降耗达国家规定指标；采用无废或少废工艺，成果突出；“三废”排放达标；矿山废水重复利用率达到90%以上或实现零排放，矿山固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山先进水平。

“绿色矿山”建设的要求不仅仅考量到矿山企业的技术、资金等“硬实力”，对企业的“软实力”更为重视，其中包括:

（1）依法办矿方面，严格遵守《矿产资源法》等法律法规，合法经营，证照齐全，遵纪守法；矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定，符合国家产业政策;认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》等；三年内未受到相关的行政处罚，未发生严重违法事件。

（2）规范管理方面，积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》，制订有切实可行的绿色矿山建设规划，目标明确，措施得当，责任到位，成效显著；具有健全完善的矿产资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施；推行企业健康、安全、环保认证和产品质量体系认证，实现矿山管理的科学化、制度化和规范化。

（3）环境保护方面，认真落实矿山环境恢复治理保证金制度，严格执行环境保护“三同时”制度，矿区及周边自然环境得到有效保护；制定矿山环境保护与治理恢复方案，目的明确，措施得当，矿山地质环境恢复治理水平明显高于矿产资源规划确定的本区域平均水平。重视矿山地质灾害防治工作，近三年内未发生重大地质灾害；矿区环境优美，绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上。

（4）土地复垦方面，矿山企业在矿产资源开发设计、开采各阶段中，有切实可行的矿山土地保护和土地复垦方案与措施，并严格实施；坚持“边开采，边复垦”，土地复垦技术先进，资金到位，对矿山压占、损毁而可复垦的土地应得到全面复垦利用，因地制宜，尽可能优先复垦为耕地或农用地。

（5）社区和谐方面，履行矿山企业社会责任，具有良好的企业形象；矿山在生产过程中，及时调整影响社区生活的生产作业，共同应对损害公共利益的重大事件；与当地社区建立磋商和协作机制，及时妥善解决各类矛盾，社区关系和谐。

（6）企业文化方面，企业应创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化；拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍；企业职工文明建设和职工技术培训体系健全，职工物质、体育、文化生活丰富。

以上要求体现出了“科学发展观”所要求的“以人为本”“社会与环境和谐发展”“可持续发展”等思想以及“依法治国”的重要理念。

作为一家中国的矿山企业，应当主动加入《绿色矿山公约》，履行公约所要求的义务，坚持“节约资源、保护环境”的要求，积极推进绿色矿山建设；坚持“以人为本”的原则，保障“安全生产”，积极促进矿山与社区的和谐，主动肩负起为社会谋福利的重任。

优质回答2：

五化：开采阶梯化、生产集约化、建设标准化、经营规模化、管理现代化。

一，推行阶梯化开采，加快建设绿色矿山。采取自上而下阶梯化方式分层开采，并按照“谁开采、谁治理、边开采、边治理”的原则，逐层对 *** 山体等进行复绿。

二，推行工厂化生产，加快建设生态矿山。做好矿山功能分区、开展技术革新、配备除尘设备，减少矿山开采和运输扬尘。

三 ，推行标准化建设，加快建设品质矿山。分类制定花岗岩荒料、大理石荒料、废石废渣等生产工艺标准，引进中国冶金集团、中资控股集团等现代化龙头企业推动标准化建设，实现了矿产资源开发利用从量的扩张向质的提升转变。

四，推行规模化经营，加快建设和谐矿山。落实矿业权退出机制，对不符合环境保护等条件的矿山企业实行整顿关闭，对污染严重的小、散、乱矿山坚决关停。

五，推行现代化管理，加快建设智慧矿山。充分利用大数据、5G网络等高科技手段，通过无人机航拍构建三维立体智能监管体系、安装实时在线监控系统，逐步实现矿山开采无人化、智能化。

优质回答3：

开采方式科学化、资源利用节约集约化、生产工艺环保化、闭坑矿山生态化、企业管理规范化。

优质回答4：

开采科学化，矿区园林化，生产园区化，产能高效化，管理标准化